أنت حر ما لم تضر رؤية وخبرة , من ليس له كبير فليبحث عن كبير | ِAlmelhem

أفضل موقع عربي في جودة المحتوى ودقة المعلومة

00

آخر الأخبار

رؤية وخبرة , من ليس له كبير فليبحث عن كبير

بتاريخ 9:14 ص بواسطة ADMIN


دخل أحمد إلى مكتبي وقال: “أستاذ أريد زيادة راتب، وسأترك العمل إن لم أحصل على الزيادة”.

فسألته كم ترغب أن يصبح راتبك؟ فذكر رقمًا، فأجبته أنني موافق، فقال: “لم أفهم أستاذ!”، فكررت له “لقد حصلت على الزيادة التي طلبتها ابتداء من القبض القادم”، فغادر غرفتي بدون تعليق.


في اليوم التالي أرسل أحمد طلب استقالته مع السكرتيرة.

ستقول في نفسك: لماذا وقد حصل تمامًا على الزيادة التي طلبها؟

إننا ندعو مشكلة الراتب بالمشكلة التي تطفو على سطح الماء، وهي تشغلك عن المشاكل القابعة داخل الماء، المقصود أن الموظف الذي لديه مشاكل مستعصية أو لا يريد التصريح بها يفتح مشكلة زيادة الراتب.

المدير المحترف هو المدير الذي لا يتسرع بتوقع المشكلة أو ادعاء فهمها، فضلًا عن التسرع بطرح تعليماته لحل المشكلة.

اترك الموظف يشرح مشكلته وأعطه الوقت الكافي لذلك، تواصل مع الموظف لفهم كافة الأبعاد، اسأل الموظف ما الذي يطلبه أو يتوقعه منك، اطلب من الموظف أن يقترح حلًا للمشكلة، فمن رأى المشكلة وفهمها قد يكون الأوعى على حلها أو لعل الموظف يريد أن يوقعك في مطب ما فلا تتسرع.

حاول أن تفهم ما خلف السطور، فقد يكون الموظف يريد أن تستمع له فقط، فكر في دوافع الموظف للحديث ولا تتحول للتدقيق على ألفاظ محددة، خذ بعين الاعتبار اختلاف المستوى الثقافي بينكما أو اختلاف بيئتكما، حاول البحث عن أجزاء أخرى من المشكلة من خلال سؤال زملائه.

إذا أحسست أن الموظف متوتر جدًا حاول تهدئته بلطف، أو أجّل متابعة الحديث لموعد لاحق.

من أسوأ الردود كمدير هي الردود التي تدافع عن شخصك، لا تتسرع في التحول إلى طرف معاكس للموظف، حاول قدر الإمكان أن تبقى في نفس طرف الموظف.

يقال، لا يكفي أن تتقن السباحة لتلقي بنفسك في الماء لإنقاذ غريق، بل يجب أن تعرف كيفية إنقاذ الغريق، نفس المثل ينطبق على المدير حيث يجب أن تعرف الرد الذي يساعد موظفك على تخطي مشكلته، وفي حال عدم اكتشافك للرد المناسب فإن إظهار التعاطف والاستماع الفعال أفضل من الرد غير المناسب.

ردود على "رؤية وخبرة , من ليس له كبير فليبحث عن كبير"

أترك تعليقا

الرجاء ترك رسالتك وفق معاييرك التربوية

Random Posts

العدمي .. من وكيف يكون

لماذا تؤلمنا جروح الأوراق بشدة؟

كيف تنجو من خيبة الأمل لدى الناس

ما هي النسبة الذهبية: السر الدائم لعلم الجمال ومقياس الإبداع

زر مهمش وهو موجود في الكيبورد

اللاديني والالحاد

Proxy List / Anonymous

كاما سوترا Kama Sutra السلوك الجنسي لدى الإنسان

مقياس الذكاء: فهم أعمق لقياس القدرة العقلية

الميتافيزيقا

الميتافيزيقا

للذكاء انواع كثيرة " دراسة "

“الأم .. الأب ” في اللغات العالمية

مشاكل البروستاتا

المتناقضات وانواعها , مفاهيم عليك معرفتها

100 عبارة لـ ” كلام جميل يجذب الناس “

علم النفس الجنسي: فهم أعمق لجوانب الجنسانية البشرية

النسبة الذهبية وأهميتها 1.618. φ

مظاهر النزعة العقلية في العصر العباسي

لماذا تعتبر تركيا بقعة ساخنة للزلازل؟

العامل البرتقالي، أو كما يُعرف بالإنجليزية بـ"Agent Orange"

الكذب اسبابه والاضرار

الخرافات (أو الخرافة)

تهيمن عليها أثناء ممارسة الجنس القاسي

واي بروتين Gold Standard جولد ستاندرد

خيبة الأمل

يقول المنجمون ان برجك مرتبط بحرف من اسمك

ضعيف الشخصية و الشخصية الاعتمادية

صورة البدويّ في الدراما السورية.. نمطية الشرّ

ما هي قاعدة دولسي السرية

Proxy List / Speed Ranking

علامات تقشعر لها الأبدان من العمود الفقري لحيازة 13 شيطان

النظريات والنماذج المعاصرة المفسرة لظاهرة تعاطي المخدرات

الميكافيلية: الواقعية السياسية والقيادة الاستراتيجية

الطلح المنضود في القرآن

مفهوم الجندر والهوية الجندرية

أفضل🔞 جنس على الإطلاق! كيف تُوصل ما تريد

وسائل منع الحمل بشكل مبسط

Ergofobiya الإرجوفوبيا الخوف من العمل

البحث عن الشبابية في منتصف العمر: تحليل نفسي للسلوكيات والرغبات"جزء اول"

فرح أبوعديلة أول أردنية تتوج على عرش جمال العرب بأمريكا

الأيديولوجيات الليبرالية

مغالطة عبء الإثبات (أو مغالطة عبء البرهان)

عطل خطير في المكابح.. الصين تأمر تيسلا باستدعاء 1.1 مليون سيارة

مفهوم الاغتصاب: التحليل والتوعية حلول ونصائح

أبراج التغطية وخطوط الكهربا هل فعلاً بتسبب السرطان للناس العايشين جنبها؟؟

الحب في اللغة وانواعه والمسميات

كيف تكّون البترول بين " النظرية المعروفة ونقيضها ".

كيف تجعلين الرجل يحبك ؟

بعض أنواع المغالطات التي تحدث في الحجج والمناقشات
....